Sécurisez votre entreprise et répondez à vos obligations légales

Toute entreprise employant au moins un salarié a l’obligation de rédiger et de tenir à jour son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Au-delà de l’obligation réglementaire, le DUERP est un outil central de prévention, de protection des salariés et de maîtrise des risques.

Nous vous accompagnons dans la mise en place ou la mise à jour de votre Document Unique, afin qu’il soit conforme, structuré et réellement opérationnel.

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Pourquoi formaliser votre Document Unique ?

Le DUERP permet de :

• Identifier les risques professionnels présents dans votre structure

• Évaluer leur niveau de gravité et de probabilité

• Définir des actions de prévention adaptées

• Structurer votre démarche de prévention

• Répondre aux obligations du Code du travail

• Présenter un document conforme en cas de contrôle ou d’audit

Un DUERP bien construit protège à la fois vos salariés et votre responsabilité d’employeur.

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Notre mission : vous accompagner vers l’autonomie

Notre objectif est de vous aider à construire un Document Unique clair, structuré et adapté à votre activité, que vous pourrez ensuite actualiser de manière autonome.

Analyse de votre activité et de vos unités de travail

Nous identifions avec vous les postes, situations et environnements exposés aux risques.

Identification et évaluation des risques

Nous vous guidons dans l’analyse des risques (sécurité, santé, organisationnels, psychosociaux, etc.) et dans leur hiérarchisation.

Formalisation du DUERP

Nous vous accompagnons dans :

• La structuration du document

• La mise en place d’une méthode d’évaluation cohérente

• La formalisation du plan d’actions associé

Organisation des mises à jour

Nous définissons avec vous les modalités de révision annuelle et d’actualisation en cas de modification des conditions de travail.

L’objectif : un document simple, clair, exploitable et conforme.

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Conformité réglementaire et cohérence avec vos démarches qualité

Le DUERP est une obligation issue du Code du travail et constitue un élément essentiel lors :

• D’un contrôle de l’inspection du travail

• D’un contrôle CARSAT

• D’un audit ISO (notamment ISO 45001 ou démarches QHSE)

• D’une évaluation globale de votre système de management

Nous veillons à ce que votre document soit :

• Conforme aux exigences légales
• Structuré et formalisé
• Cohérent avec votre organisation
• Facilement actualisable

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Une approche pragmatique et adaptée à votre structure

TPE, PME, organisme de formation, structure de services ou activité industrielle : chaque environnement présente des risques spécifiques.

Nous construisons avec vous un Document Unique proportionné à votre taille et à vos réalités terrain, loin des modèles génériques inadaptés.

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Prévenir plutôt que subir

Le Document Unique n’est pas une simple formalité administrative.
C’est un outil stratégique de prévention et de sécurisation de votre activité.

Contactez-nous pour mettre en place ou mettre à jour votre DUERP dans des conditions sereines et conformes.